2022-ൽ ഹെൻവ്‌കോണിന്റെ ടീം-ബിൽഡിംഗ് പ്രവർത്തനത്തിനായി കഠിനമായി പോരാടി വിജയം സ്വീകരിക്കാൻ

We,എല്ലായിടത്തുനിന്നുംരാജ്യം,ഗുരുത്വാകർഷണം മൂലം സമുദ്രത്തിലേക്ക് ഒഴുകുന്ന വ്യത്യസ്ത ഉത്ഭവങ്ങളുള്ള നിരവധി ചെറിയ നദികൾ പോലെ, വിധിയാൽ ഒരുമിച്ചുകൂടി, കോഴി എന്ന വലിയ കുടുംബം രൂപപ്പെടുന്നുvcon.

ടീം വർക്ക് കഴിവും നിർവ്വഹണ ശേഷിയും മെച്ചപ്പെടുത്താനും ആഴത്തിലാക്കാനുമുള്ള യഥാർത്ഥ ഉദ്ദേശ്യത്തിന് അനുസൃതമായിദിജീവനക്കാരുടെ സ്നേഹബോധംജോലിക്ക് വേണ്ടിസമർപ്പണവും, Guangdong Henvconകമ്പനി 2 ദിവസം നടത്തിനീണ്ടുനിൽക്കുന്നഗ്രൂപ്പ്-കെട്ടിട പ്രവർത്തനംൽ"ലെജൻഡ് ക്യാമ്പ്”ഡോങ്‌ഗുവാൻ സിറ്റിയിലെ വാങ്‌നിയുഡൻ ടൗണിലാണ് ഇത് സ്ഥിതിചെയ്യുന്നത്.കമ്പനിയുടെ വിവിധ വകുപ്പുകളിൽ നിന്നുള്ള 48 സഹപ്രവർത്തകർ പങ്കെടുത്തുസംഭവമാണ്.

വസന്തത്തിന്റെ വാൽ പിടിച്ച്, ഞങ്ങൾപുറപ്പെട്ടുദിയാത്രയെ ബസിൽ മാത്രംഎn ആവേശകരമായനിയമനം.എല്ലാവരുംആയിരുന്നുആകാംക്ഷയോടെ കാത്തിരിക്കുന്നു, ആകാംക്ഷയോടെഅതിന്റെഅജ്ഞാതംഘടകങ്ങൾ,ഒപ്പം കാത്തിരിക്കുന്നുഅതിന്റെഅത്ഭുതകരമായഭാഗങ്ങൾ.ക്യാമ്പിൽ എത്തി ലഗേജുകൾ വെച്ച ഉടനെ എല്ലാവരും വരിവരിയായി ഇൻസ്ട്രക്ടറുടെ കൽപ്പനയ്ക്കായി കാത്തിരുന്നു.ഒരു സൈനിക ഭാവത്തിൽ നിൽക്കുകയും ആജ്ഞ പാലിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു "lമുന്നോട്ട് പോകുക, വലത്തേക്ക് തിരിയുക, വിശ്രമിക്കുക, നിശ്ചലമായി നിൽക്കുക", ഇത് നമ്മുടെ വിദ്യാർത്ഥി കാലത്തെ സൈനിക പരിശീലന ജീവിതത്തെ ഓർമ്മിപ്പിക്കുന്നു.

പിന്നെweവിഭജിക്കപ്പെട്ട ടീമുകൾക്കനുസരിച്ച് അണിനിരന്നു, അവിടെആയിരുന്നു”കഴുകൻ ടീം”, “ഉന്മൂലനം-എല്ലാംടീം", "കത്തി ടീം", "വുൾഫ് ടീം".ഓരോ ടീമും മത്സരിക്കുന്നുd byആക്രോശിക്കുകingമുദ്രാവാക്യങ്ങൾ,വരെചെക്ക്ഏത്ടീം അതു ചെയ്തുകൂടുതൽഏകകണ്ഠമായിഉച്ചത്തിലും.കളിസ്ഥലത്ത് ശബ്ദ തരംഗങ്ങൾ ഉയർന്നു.വേണ്ടിടീംബഹുമാനം,ഓരോ അംഗവും നിലവിളിച്ചുഅവർക്ക് കഴിയുന്നത്ര ഉച്ചത്തിൽ, അത് തികച്ചും കാണിച്ചുമിയൻഎന്ന "കോഴിvconആളുകൾ”, ആത്മവിശ്വാസം, ഉത്സാഹം, മുകളിലേക്ക്."അതിശയകരമായ പേന" വിഭാഗത്തിൽ പ്രവേശിച്ച ഉടൻ, ഓരോ ടീമുംപരിശീലിക്കണംwrഇത് ആദ്യംചുവന്ന പേപ്പറിൽ കമ്പനിയുടെ പേര്, തുടർന്ന്,ടീം പതാകയിൽ ടീമിന്റെ പേര്.ശബ്ദംedഎളുപ്പമാണ്, പക്ഷേ അത്ആയിരുന്നുn'എഴുതാൻ ബ്രഷ് നിയന്ത്രിക്കാൻ നിരവധി ആളുകളെ അനുവദിക്കുന്നത് എളുപ്പമാണ്ചൈനീസ് അക്ഷരങ്ങൾ സങ്കീർണ്ണമായ ഘടനയുടെവയർ വലിച്ചുകൊണ്ട്s. കാരണം .. ഞാന്എഫ്irശക്തിയാണ്s ആയിരുന്നുപൊരുത്തമില്ലാത്ത, എഴുതിയ കഥാപാത്രങ്ങൾഫലമായിവളഞ്ഞതും ഭംഗിയില്ലാത്തതുമാണ്.ഭാഗ്യവശാൽ, ടീമിന്റെ യോജിച്ച സഹകരണത്തിലൂടെ,എല്ലാ ഗ്രൂപ്പുകളുംതാരതമ്യേന വിജയകരമായി ചുമതല പൂർത്തിയാക്കി.

എന്ന ബുദ്ധിമുട്ട്പിന്തുടരുന്നുകളിs ആയിരുന്നുനവീകരിച്ചത്, ഏത്ചെയ്യുംപരീക്ഷപ്രധാനമായുംടീമിന്റെ സഹകരണംഒപ്പംനിർവ്വഹണ ശേഷി.ആദ്യത്തേത്ആയിരുന്നു"മൈൻ അറേ", 4 റൗണ്ടുകളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു.എഴുതിയത്ഒഴിവാക്കിയുംമറഞ്ഞിരിക്കുന്ന മൈൻഫീൽഡുകൾ, പുറത്തുകടക്കാൻ 12 ഘട്ടങ്ങൾ എടുക്കുക.ആദ്യ റൗണ്ടിൽ ഒരു ടീമും വിജയിച്ചില്ല, കാരണം ചിലർ മൂന്നാം നിരയിലെ ഖനിയിൽ ചവിട്ടി, അല്ലെങ്കിൽ ആദ്യ ഘട്ടത്തിൽ ഖനിയിൽ തട്ടി, നിർഭാഗ്യവശാൽ “ത്യാഗംd"."കഴുകൻ" രണ്ടാം റൗണ്ടിൽ വിജയകരമായി കടന്നുപോയി,അവർ അത് വെളിപ്പെടുത്തിദിതന്ത്രംകള്ളംdനിയമങ്ങളിൽ പ്രാവീണ്യം നേടുന്നതിലും അനുഭവം ശേഖരിക്കുന്നതിലും(മുൻ ടീമുകളുടെ ചുവടുകൾ നിരീക്ഷിക്കുന്നു).ഈ കളിയുടെ ജ്ഞാനംആയിരുന്നുതെറ്റുകൾ ആവർത്തിക്കാതിരിക്കുക, ടീം തമ്മിലുള്ള സഹകരണം ശക്തിപ്പെടുത്തുകഅംഗങ്ങൾ, അജ്ഞാതരെയും വെല്ലുവിളികളെയും കൈകാര്യം ചെയ്യാനും ദൗത്യം നേടാനും മിടുക്കനായിരിക്കുകദൃഢനിശ്ചയത്തോടെ.

ശേഷംഉച്ച ഇടവേള, ഞങ്ങൾ വെല്ലുവിളി നേരിടുന്നത് തുടർന്നുsകൂടെമെച്ചപ്പെട്ടആത്മാവ്sഉച്ചതിരിഞ്ഞ്.സംഗീതത്തിന്റെ അകമ്പടിയോടെ, ദിസൈനിക ഐnstructor വഴക്കത്തോടെയും താളാത്മകമായും കപ്പ് നൃത്തം പ്രകടമാക്കി,പഠിക്കാൻ ഞങ്ങളും അവന്റെ ചലനങ്ങൾ പിന്തുടർന്നു.ചില അംഗങ്ങൾആയിരുന്നുനല്ലത്പഠിക്കുന്നുപുതിയ കാര്യങ്ങൾ, soഅവർ നൃത്തം ചെയ്യുന്നുഡി കപ്പ് വളരെനന്നായി ശേഷംവേണ്ടിയുള്ള പ്രയോഗങ്ങൾഒരുവേള.എന്നിരുന്നാലും,കുറച്ച് സാധിച്ചു'tകൂടെ തുടരുകമൊത്തത്തിൽവേഗത, അങ്ങനെ എപ്പോൾ ടീംആയിരുന്നുഒരുമിച്ചു പരിശീലിക്കുന്നു, ബഹളവും കഠിനവുമായ ശബ്ദംകൾ പുറത്തുവന്നു, ഉണ്ടാക്കുകing an വ്യക്തമായ പൊരുത്തമില്ലാത്ത താളം.എന്നാൽ മൊത്തത്തിൽ, ടീമിന്റെ ബഹുമാനംആയിരുന്നുഅധികം ഉയർന്നത്എന്ന്വ്യക്തിയുടെ.ശക്തൻerവേണംസഹായംദുർബലൻtoഒരുമിച്ച് മുന്നേറുക.Byക്രമാനുഗതമായ പരിശീലനംsഒപ്പം പരസ്പര സഹായവും, യൂണിഫോം ടീം കപ്പ് ഡാൻസ് ഇൻസ്ട്രക്ടറുടെ മുന്നിൽ പ്രദർശിപ്പിച്ചു.ദൃശ്യ-ശ്രാവ്യ ആസ്വാദനമാണെന്ന് അദ്ദേഹം വെട്ടിത്തുറന്നു പറഞ്ഞു.

പിന്നെവന്നുഗെയിം "ടവർ ഓഫ് ഹനോയി" .ഗെയിം ആവശ്യമാണ്dവ്യത്യസ്ത വലുപ്പത്തിലുള്ള എല്ലാ 5 ഡിസ്കുകളും പോയിന്റ് A-ൽ നിന്ന് പോയിന്റ് C-ലേക്ക് മാറ്റും, കൂടാതെ വലിയ ഡിസ്ക് ചെറിയവയ്‌ക്കെതിരെ അമർത്താൻ കഴിയില്ല."വുൾഫ്" ആയിരുന്നു ഏറ്റവും വേഗമേറിയത്പൂർത്തിയാക്കുകകളിഎല്ലാ 3 റൗണ്ടുകളിലും, ഏത്ആയിരുന്നുശരിക്കും അത്ഭുതകരമാണ്.അവർ കണ്ടെത്തിവിജയിച്ചുഗെയിമിന് മുമ്പുള്ള പാത ഒരു തവണ അനുകരിച്ചു.കളിക്കിടെ, ദിirതൊഴിൽ വിഭജനം വ്യക്തമായിരുന്നു, ഓരോ ചുവടും സൂക്ഷ്മമായി എടുത്തു.ഇത് സിanഈ ടീമിലെ അംഗങ്ങൾ സാധാരണയായി അവരുടെ ജോലികൾ ചെയ്യുന്നതായി കാണുകഏറ്റവും മികച്ചത് atഒരിക്കൽ.Oഅവരുടെ ടീം അംഗങ്ങൾവേണംഭാവിയിൽ അവരിൽ നിന്ന് ഒരുപാട് പഠിക്കുക."അനുഗ്രഹങ്ങൾ പങ്കിടുക" എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്നതുപോലെഒപ്പം നിർഭാഗ്യങ്ങൾ ഒരുമിച്ച്"," ഉന്മൂലനം-എല്ലാം” ചെയ്തില്ലകൃത്യസമയത്ത് ചുമതല പൂർത്തിയാക്കി, so എല്ലാ അംഗങ്ങളും ശിക്ഷിക്കപ്പെട്ടുചെയ്യാൻpress-അപ്പുകൾ ഒരുമിച്ച്, ഈ നഷ്ടത്തിൽ നിന്ന് അവരും പഠിക്കും.

വൈകുന്നേരത്തെ ഹൈലൈറ്റ്ആയിരുന്നു"ജീവിതത്തിന്റെ പാതയിലൂടെ നടക്കുക".നമ്മുടെ ജീവിതത്തിൽ പല പ്രതിസന്ധികളും തിരിച്ചടികളും നേരിടേണ്ടി വരും.or വലിയ, orചെറിയ.ഞങ്ങളുടെ കുടുംബത്തിന്റെയും സുഹൃത്തുക്കളുടെയും ശ്രദ്ധയും സഹായവും ഉണ്ടെങ്കിൽ, നമുക്ക് വഴിയിൽ കൂടുതൽ മുന്നോട്ട് പോകാം.ഈ അനുകരിക്കപ്പെട്ട "ജീവിതപാതയിൽ",ഞങ്ങൾ ആയിരുന്നുകണ്ണടച്ചു, എന്ത്വരെചെയ്യുക ആയിരുന്നുഞങ്ങളുടെ കൂട്ടാളികളുടെ കൈകൾ പിടിക്കുക, മുന്നോട്ട് പോകുകഒപ്പംമറികടക്കുകദിഒരുമിച്ച് ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ, പരസ്പരം നൽകിയ ശക്തിയാണെന്ന് വിശ്വസിക്കുന്നുചെയ്യുംഒടുവിൽഞങ്ങളെ സഹായിക്കൂഎത്തിച്ചേരുകലക്ഷ്യസ്ഥാനം.ഈഭാഗംസ്പഷ്ടമായി ഉൾക്കൊള്ളുന്നുdആ യോജിപ്പും വിശ്വാസയോഗ്യവുമായ ബന്ധംആയിരുന്നുസഹകരണത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനം.വഴിisസിമുലേഷൻ, ദിഅംഗങ്ങൾഅടുപ്പിക്കാൻ കഴിയുംrപരസ്പരം വിശ്വസിക്കുകയും ആശ്രയിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന പങ്കാളികൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുകingടീമിന്റെ സഹകരണം, അത് ജോലിയിലും ശരിയാണ്.

അടുത്ത ദിവസം ഒരുപോലെ വെല്ലുവിളി നിറഞ്ഞതും ആവേശകരവുമായിരുന്നു.ഞങ്ങളുടെ ദൈനംദിന ജോലിയിൽ, ഞങ്ങൾ വ്യത്യസ്ത റാങ്കുകളിലാണ്, റാങ്കുകൾ തമ്മിലുള്ള ആശയവിനിമയം വളരെ പ്രധാനമാണ്."ലളിതമായ ടാസ്‌ക്" സീനിയർ, മിഡിൽ, എന്നിവയെ എങ്ങനെ അനുകരിക്കുന്നുപ്രാഥമികടീമിന് ഒരുമിച്ച് ലക്ഷ്യം നേടാനാകും.എ, ബി, സി, ഡി, ഇ ഹെയുടെ അഞ്ച് തലങ്ങൾdവിവരങ്ങൾ കൈമാറാൻസ്ക്രിപ്റ്റുകൾ വഴി, ലെവൽ ബൈ ലെവൽ, ഒപ്പംസാധിച്ചു'tതലങ്ങളിലുടനീളം ആശയവിനിമയം നടത്തുക, ഒരു ലംബ പിരമിഡ് കമ്മ്യൂ ഉണ്ടാക്കുന്നു- കാറ്റേഷൻ മോഡൽ.ഈകളിആവശ്യപ്പെടുന്നുdനേതാക്കൾക്ക് മൊത്തത്തിലുള്ള സാഹചര്യത്തെക്കുറിച്ച് ഒരു ഉൾക്കാഴ്ച ഉണ്ടായിരിക്കുകയും അവർ ജി ചെയ്യുമ്പോൾ വ്യക്തമായ പദ്ധതികൾ തയ്യാറാക്കുകയും വേണംotചുമതല;മിഡ്-ലെവൽ ജീവനക്കാർ അവരുടെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളെക്കുറിച്ച് വ്യക്തമായിരിക്കണം ഒപ്പം ബന്ധിപ്പിക്കുന്നതിൽ പങ്ക് വഹിക്കുകയും വേണംമുകളിലെഒപ്പംകീഴാളൻ;നിയുക്ത ജോലികൾ മനഃസാക്ഷിപൂർവം പൂർത്തിയാക്കാനും മുകളിലെ മാനഗത്തിന് ഫീഡ്‌ബാക്ക് നൽകാനും ഗ്രാസ് റൂട്ട് ജീവനക്കാർ നിർദ്ദേശങ്ങൾ പാലിക്കണം.ers.നാല് ടീമുകളും ഈ റൗണ്ട് കടന്നില്ല.തോന്നുന്നുedകമ്പനിയുടെ ആന്തരിക ആശയവിനിമയം ഇനിയും ആവശ്യമാണ്edഭാവിയിൽ വളരെയധികം ശക്തിപ്പെടുത്തണം.

പിന്നെ,ഞങ്ങൾ ആരംഭിക്കുന്നു ദി പൊരുത്തം"അന്ധ സ്ക്വയർ".കൂടെകമാൻഡറുടെ വാക്കാലുള്ള നിർദ്ദേശങ്ങൾ, ഓരോ ടീമിലെയും അംഗങ്ങൾ കണ്ണടച്ച്, ഒരു കയർ ഒരു ചതുരത്തിൽ വലയം ചെയ്തു.ഈ പ്രക്രിയയ്ക്കിടയിൽ, അംഗങ്ങളുടെ എക്സിക്യൂട്ട് ചെയ്യാനും മനസ്സിലാക്കാനുമുള്ള കഴിവ്ആയിരുന്നുപ്രത്യേകിച്ച് പ്രധാനമാണ്.ഉദാഹരണത്തിന്,കമാൻഡർ ടിപഴയത്അംഗങ്ങൾക്ക്വളവ്ശരിയാണ്, പക്ഷേ അംഗങ്ങൾപോയിവിപരീത ദിശയിൽ, എങ്ങനെകഴിയുമായിരുന്നുഅവർ ചുമതല പൂർത്തിയാക്കുമോ?ദി"കത്തി" ഒപ്പംദി"ഉന്മൂലനം-എല്ലാം” ഈ മത്സരത്തിൽ മികച്ച പ്രകടനം നടത്തുകയും ആദ്യ രണ്ട് സ്ഥാനങ്ങൾ നേടുകയും ചെയ്തുസ്ഥാനങ്ങൾ.കാരണംആയിരുന്നുവളരെ ലളിതമാണ്, അതായത്, കമാൻഡറുടെഉണ്ടാക്കിവളരെ വ്യക്തമായ നിർദ്ദേശങ്ങൾ, ടീം അംഗങ്ങൾ എച്ച്adശക്തമായ നിർവ്വഹണ ശേഷി.

ഉച്ചകഴിഞ്ഞ്, ഞങ്ങൾപങ്കെടുത്തുകളിവിളിച്ചു"നദി മുറിച്ചുകടക്കുന്നുപോലെരാക്ഷസൻ".12 അംഗങ്ങളുള്ള ഓരോ ടീമും സിould8 അടിയും 6 കൈകളും മാത്രം ഉപയോഗിക്കുകചെയ്യുംഎല്ലാവരുടെയും സർഗ്ഗാത്മകത പരീക്ഷിക്കുക."കഴുകന്മാർ" പൊരുത്തപ്പെടുന്ന ഒരു ഭാവവുമായി വന്നില്ലedഗെയിമിന് മുമ്പുള്ള നിയമങ്ങളിലേക്ക്.വെല്ലുവിളിയിൽ മൂന്ന് തവണ അവർ പരാജയപ്പെട്ടുവേണ്ടിആരംഭിക്കുകingമുൻകൂട്ടി പരിശോധിക്കാതെ തിടുക്കത്തിൽ, ഇത് ശാരീരിക ശക്തിക്ക് വലിയ നഷ്ടമുണ്ടാക്കി.അതിനാൽ, നവീകരണവും നിർവ്വഹണവും സഹകരണവും ഒഴിച്ചുകൂടാനാവാത്തതാണ്.

ആത്യന്തിക വെല്ലുവിളിഒടുവിൽ ആയിരുന്നുവരുന്നു, "BഅഭാവംHole" - എല്ലാ അംഗങ്ങളും നിശ്ചിത സമയത്തിനുള്ളിൽ "ബ്ലാക്ക് ഹോൾ" വഴി കടന്നുപോകണം, അവർഅനുവദിച്ചിരുന്നില്ലആളുകളെ കൊണ്ടുപോകുന്ന പ്രക്രിയയിൽ സെറ്റ് റെഡ് റോപ്പ് ഫ്രെയിം ലൈനിൽ സ്പർശിക്കുക.ഒരിക്കൽ വരിസ്പർശിക്കുക, അവർ ഡബ്ല്യുouldവീണ്ടും ആരംഭിക്കുക.ഇതുകൂടാതെ,ഞങ്ങളെല്ലാവരുംഹെdകഠിനമായ പുഷ്-അപ്പ് പെനാൽറ്റി സ്വീകരിക്കാൻഞങ്ങൾക്ക് ഗെയിം പാസാക്കാൻ കഴിഞ്ഞില്ലെങ്കിൽ.ഈ സമയത്ത്, നാല് ടീമുകളും ഹെനിലേക്ക് വീണ്ടും ഒന്നിച്ചുvconകുടുംബം.A തലവൻകമാൻഡർആവശ്യമായിരുന്നുഞങ്ങളെ നയിക്കാൻപൂർത്തിയാക്കാൻടിഅവന്റെ അവസാന ദൗത്യം.ആർ ആൻഡ് ഡി ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റിൽ നിന്നുള്ള ലിയു യോങ്‌ചെങ് സ്വയം നിർദ്ദേശിച്ചു, അദ്ദേഹത്തെ എല്ലാ അംഗങ്ങളും ഏകകണ്ഠമായി തിരഞ്ഞെടുത്തു.തയ്യാറെടുപ്പ് സമയത്ത്, മുൻ നാല് ടീമുകളുടെ ക്യാപ്റ്റൻമാരെ അദ്ദേഹം വിളിച്ചുവരുത്തി പ്രതിരോധനടപടികൾ ചർച്ച ചെയ്യുകയും സജ്ജമാക്കുകയും ചെയ്തു.കടന്നുപോകുന്നുസമയം 40 മിനിറ്റിനുള്ളിൽ.സമയം മതിയാകില്ലെന്ന് ഹാജരായ അംഗങ്ങൾക്ക് തോന്നി, പക്ഷേ അവർക്ക് ഇപ്പോഴും തീരുമാനത്തെ വിശ്വസിക്കേണ്ടതുണ്ട്.കാരണംഇത്രയധികം അംഗങ്ങൾ വ്യത്യസ്ത ഉയരവും രൂപവും, അത് തികച്ചുംമസ്തിഷ്കത്തെ തകർക്കുന്നുക്രമീകരിക്കുമ്പോൾക്രമം.പരിഗണിക്കുക- ഹെക്‌ടർ കടന്ന ആദ്യത്തെ വ്യക്തി എന്ന് റിംഗ് ചെയ്യുകdമറുവശത്ത് കൂട്ടാളികളില്ല, ഒരു കൊച്ചു പെൺകുട്ടിആയിരിക്കുംആദ്യം അയച്ചത്.തുടക്കത്തിൽ, ഈ തന്ത്രംജോലി ചെയ്തു, എന്നാൽ ചില അംഗങ്ങൾ ഗെയിം സമയത്ത് സംസാരിച്ചു കാരണം, ഗതാഗതingഅംഗങ്ങൾസ്പർശിക്കുകദിലൈൻ, നമ്മുടെപൊതുവായകമാൻഡർ പലതവണ ശിക്ഷിക്കപ്പെട്ടുതളരുന്നതുവരെ, അതിനെ കുറിച്ച് എഅംഗങ്ങൾ ആശങ്കാകുലരായിരുന്നു.നിയമങ്ങൾ നിയമങ്ങളാണ്, നമ്മൾ അവ പാലിക്കണം.ഡബ്ല്യുഇ മാത്രംമനുഷ്യന്റെ വികാരങ്ങൾ, അസ്തിത്വം എന്നിവ ശ്രദ്ധിക്കുകനിയമങ്ങൾ അർത്ഥശൂന്യമാണ്.നിയമങ്ങൾ ഇല്ലായിരുന്നെങ്കിൽ നമ്മൾ അങ്ങനെ തന്നെ ആകുംin ഒരു കുഴഞ്ഞുമറിഞ്ഞ അവസ്ഥ.

ആവർത്തിച്ചുള്ള പരാജയങ്ങളിലും സംഗ്രഹിച്ച അനുഭവത്തിലും, ഞങ്ങൾ ഹാdമുഴുവൻ ടീമിനോടുള്ള എല്ലാവരുടെയും അർപ്പണബോധം കണ്ടു:thഒസ് ശക്തരായിരുന്നു മറ്റുള്ളവ കൊണ്ടുപോകാൻ സഹായിച്ചുഅംഗങ്ങൾatമുന് വശം.ലാളിത്യമുള്ള പെൺകുട്ടിs ആയിരുന്നുചുമതലലൈൻ സ്പർശിച്ചതാണോ അല്ലയോ എന്ന് നിരീക്ഷിക്കുന്നു. ചിലത്പ്രാർത്ഥിക്കുന്നുണ്ടാകാം, മറ്റുള്ളവർ,സ്ഥിതിഗതികൾ നിരീക്ഷിക്കുന്നുകോടതി, അല്ലെങ്കിൽ മനഃപാഠമാക്കൽമനസ്സ്ദിവിജയിച്ചുഅനുഭവം.”കൂടുതൽ കൈകൾ ശക്തമായ ജ്വാല ഉണ്ടാക്കുന്നു".Sടീമിന്റെ ശക്തി വളരെ വലുതാണ്.കൂടെ40 മിനിറ്റിനുള്ളിൽ ഈ പ്രയാസകരമായ വെല്ലുവിളി പൂർത്തിയാക്കാൻ കമാൻഡറുടെ നേതൃത്വത്തിൽ എല്ലാ അംഗങ്ങളും ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിച്ചു, ഏത്അവിശ്വസനീയമായിരുന്നു.കളി കഴിഞ്ഞ് എല്ലാവരും കൈയടിച്ച് ആഹ്ലാദിച്ചു.ഉള്ളത്തങ്ങളെക്കുറിച്ചും ടീമിനെക്കുറിച്ചും അഭിമാനിക്കുന്നു.കഴിഞ്ഞ താങ്ക്‌സ്‌ഗിവിംഗ് സെഷനിൽ, അംഗങ്ങൾ ഓരോരുത്തരായി ഹസ്തദാനം ചെയ്യുകയും ആലിംഗനം ചെയ്യുകയും ചെയ്തു, യഥാർത്ഥ പ്രവൃത്തികളാൽ നന്ദി അറിയിച്ചു.ഐഈ ടീമിൽ പ്രവർത്തനം അല്ലെങ്കിൽ inമുമ്പത്തേതും ഭാവിയിലുള്ളതുമായ ജോലികൾ ഞങ്ങൾ ആത്മാർത്ഥമായി കൈകാര്യം ചെയ്യുകയും സഹായിക്കുകയും ചെയ്യുംസഹപ്രവർത്തകൻ.

രണ്ടു ദിവസംനീണ്ടുനിൽക്കുന്ന ടീം-ബിൽഡിംഗ്ആക്ടിവിറ്റ്yഞങ്ങളിൽ ആഴത്തിലുള്ള മതിപ്പ് അവശേഷിപ്പിച്ചു.ഞങ്ങൾ ചലിച്ചു, ക്ഷീണിച്ചു, ഉറക്കെ ചിരിച്ചു, അല്ലെങ്കിൽ സമ്മർദ്ദം ഒഴിവാക്കി.ചുരുക്കത്തിൽ, ഒരു കൂട്ടം ആളുകൾക്ക് യോജിപ്പിലും ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുമ്പോഴും ഒരുമിച്ച് മികച്ച നേട്ടങ്ങൾ കൈവരിക്കാൻ കഴിയും.ഭൂതകാലത്തിനുണ്ട്പോയി, ദയവുചെയ്ത് വർത്തമാനകാലത്തെ ഒന്നിച്ച് വിലമതിക്കുക, ഭാവിയെ ഗ്രഹിക്കുക, ഹെന്നിന് കൂടുതൽ ശോഭനമായ ഭാവി സൃഷ്ടിക്കുകvcon!